Droit du travail
pour non-juristes
Maîtrisez les fondamentaux du droit du travail pour sécuriser vos pratiques RH au quotidien. Une formation concrète et opérationnelle, pensée pour les dirigeants et managers.
Le droit du travail,
source de risques
au quotidien
En tant que dirigeant ou manager, vous prenez chaque jour des décisions qui engagent votre responsabilité juridique — souvent sans en avoir pleinement conscience.
- ▸Vous gérez des contrats, des absences ou des ruptures sans toujours connaître vos obligations légales exactes
- ▸Une erreur de procédure peut coûter cher : requalification de contrat, licenciement contesté, contentieux prud’homaux
- ▸Le droit du travail évolue constamment et il est difficile de rester à jour sans accompagnement
- ▸Vous n’avez pas toujours accès à un juriste ou RRH pour répondre à vos questions du quotidien
6 objectifs concrets à l’issue de la formation
- La hiérarchie des normes : loi, convention collective, accord d’entreprise
- Le contrat de travail : définition et critères de reconnaissance
- Les obligations réciproques employeur / salarié
- CDI, CDD, intérim, alternance : caractéristiques et risques de chaque contrat
- La période d’essai : durée, renouvellement, rupture
- Les clauses incontournables du contrat de travail
- Les discriminations à l’embauche : ce qui est interdit
- Durée légale, heures supplémentaires, forfait jours
- Congés payés : acquisition, prise, indemnisation
- Arrêt maladie, accident du travail : obligations et procédures
- Gestion des absences injustifiées
- L’échelle des sanctions : avertissement, mise à pied, licenciement
- La procédure disciplinaire étape par étape
- Les erreurs à éviter qui peuvent invalider une sanction
- Harcèlement et discrimination : obligations de l’employeur
- La démission : conditions, préavis, conséquences
- La rupture conventionnelle : procédure et points de vigilance
- Le licenciement pour motif personnel ou économique
- Les documents de fin de contrat obligatoires
Conçue pour
les décideurs de terrain
- Dirigeants de TPE et PME
- Managers et responsables d’équipe
- Responsables administratifs et financiers
- Assistants RH souhaitant consolider leurs bases
- Toute personne ayant des responsabilités RH sans formation juridique
Cette formation est accessible à tous, quel que soit votre niveau de connaissance du droit du travail. Elle est conçue pour être compréhensible et directement applicable, même sans formation juridique. Le langage est volontairement simplifié, avec des exemples concrets tirés du quotidien des entreprises.
Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques basés sur des situations réelles. Échanges et questions/réponses tout au long de la journée. Livret de formation remis à chaque participant pour garder une référence opérationnelle après la formation.
Quiz d’évaluation des acquis en fin de journée. Attestation de formation remise à chaque participant à l’issue de la session.
Une offre adaptée à votre contexte
Choisissez le format qui correspond le mieux à vos besoins et à votre organisation.
100% en ligne
- ✓Accès individuel via Systeme.io
- ✓Formation en autonomie, à votre rythme
- ✓Livret de formation numérique
- ✓Attestation de formation
- ✓Évaluation des acquis incluse
dans vos locaux
- ✓Formation dans vos locaux
- ✓Contenu adapté à votre secteur
- ✓Jusqu’à 10 participants
- ✓Livret de formation papier inclus
- ✓Attestation de formation
en salle
- ✓Formation en salle, groupe mixte
- ✓Groupe de 4 à 10 participants
- ✓Livret de formation papier inclus
- ✓Attestation de formation
- ✓Évaluation des acquis incluse
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