Formations professionnelles au service de vos équipes et de votre performance
ALESYA Formation propose des formations professionnelles conçues pour renforcer les compétences, sécuriser les pratiques et développer la performance humaine et organisationnelle.
Nos parcours sont conçus avec exigence et pédagogie, et sont actuellement en cours de certification QUALIOPI.
Des formations adaptées à votre entreprise
Chaque entreprise a ses spécificités. Nous adaptons nos programmes selon :
– votre secteur d’activité,
– votre organisation interne,
– votre taille d’entreprise,
– votre niveau de maturité RH / managériale,
– vos objectifs prioritaires.
Nous pouvons concevoir des modules entièrement sur mesure, avec exercices, cas pratiques personnalisés et supports adaptés.
Les formations & l’accompagnement ALESYA
Certaines formations sont imposées par le Code du travail dans le cadre du plan de développement des compétences.
Elles permettent aux employeurs de :
– garantir la sécurité physique et psychologique de leurs salariés,
– prévenir les risques professionnels,
– se mettre en conformité avec la réglementation,
– éviter les sanctions et contentieux.
Parmi les obligations les plus fréquentes :
– Prévention des risques (RPS, DUERP, harcèlement moral et sexuel)
– Sécurité & conditions de travail
– Formation des managers à leurs responsabilités légales
– Lutte contre les discriminations
ALESYA Formation accompagne les entreprises dans la mise en conformité et la création d’un parcours de formation cohérent, durable et documenté.
Au-delà du plan de formation obligatoire, nous créons des parcours personnalisés, pensés pour accompagner l’évolution de vos équipes.
Des tarifs accessibles et adaptés à votre réalité
ALESYA Conseil propose une tarification différenciée :
– TPE : offres spéciales accessibles
– PME : tarification ajustée
– Intra-entreprise : sur devis selon le nombre de participants
– Formations e-learning permettent de diminuer les coûts
– Programmes sur mesure : selon complexité et durée
Notre objectif : permettre à toutes les entreprises, même les plus petites, d’accéder à des formations qualitatives, professionnelles et utiles.
FAQ – Formations
Qu’est-ce que les formations ALESYA Formation apportent concrètement ?
Nos formations permettent aux équipes de monter rapidement en compétences sur des enjeux essentiels. Elles offrent des contenus pédagogiques structurés, concrets, et directement applicables sur le terrain, pour maintenir l’employabilité et renforcer la performance individuelle et collective.
Proposez-vous des formations obligatoires ou réglementaires ?
Oui. Certaines formations sont imposées par le Code du travail, comme les formations liées à la sécurité, aux risques psychosociaux, au management ou à l’entretien professionnel. Nous proposons des contenus conformes aux exigences légales et adaptés au niveau des apprenants.
L’employeur a-t-il une obligation légale de former ses salariés ?
Oui. En France, le Code du travail impose à l’employeur d’assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et de veiller à ce qu’ils conservent la capacité d’occuper un emploi, notamment face aux évolutions des technologies et des organisations. Cette obligation se traduit par la mise en place d’actions de formation tout au long de la relation de travail.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter les informations officielles du ministère de l’Économie et des Finances sur les obligations en matière de formation professionnelle en entreprise: https://www.economie.gouv.fr/entreprises/gerer-ses-ressources-humaines-et-ses-salaries/formation-professionnelle-quelles-sont
Vos formations sont-elles adaptables à la réalité de chaque entreprise ?
Absolument. Toutes nos formations sont personnalisables : durée, exemples utilisés, cas pratiques, mises en situation, outils et supports. Nous nous adaptons à votre entreprise/organisation, à vos enjeux et au niveau de maîtrise de vos équipes.
Intervenez-vous en présentiel, en distanciel ou en blended learning ?
Nous proposons les trois formats :
• Présentiel : idéal pour les mises en situation, l’engagement et la dynamisation des équipes.
• Distanciel : pratique, faibles coûts, flexible, adapté aux équipes multi-sites.
• Blended : le meilleur des deux mondes (présentiel et distenciel), combinant théorie et pratique pour un apprentissage optimal.
Quel que soit le mode, la qualité pédagogique reste strictement la même.
Pouvez-vous créer une formation totalement sur mesure ?
Oui. Nous concevons des modules sur mesure adaptés aux réalités de votre activité, à vos objectifs et aux profils de vos apprenants. Scénarisation pédagogique, exercices, cas pratiques : chaque élément est construit pour répondre précisément à vos besoins.
Vos formations sont-elles finançables (OPCO) ?
Nous vous guidons dans les démarches auprès de votre OPCO et vous aidons à optimiser la prise en charge des actions de formation. Nous vous fournissons tous les documents nécessaires (programme, devis, émargements, bilan, attestation…).
Comment se déroule une action de formation avec ALESYA Formation ?
Chaque formation suit un processus clair :
- Analyse du besoin
- Proposition d’un programme adapté
- Animation pédagogique (présentiel ou distanciel)
- Évaluation des acquis
- Attestations et certificats de formation
L’objectif : garantir un transfert de compétences réel et mesurable.
Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Nous étudions chaque situation individuellement pour proposer des solutions d’adaptation et assurer une expérience d’apprentissage inclusive, conformément à notre démarche d’accessibilité et aux obligations Qualiopi.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui. Nous animons les formations en présentiel sur l’ensemble du territoire français. Et grâce à nos outils pédagogiques numériques, nous pouvons former vos équipes à distance sans aucune dégradation de la qualité pédagogique.